Specjalista / Specjalistka ds.
kadr i płac

Lokalizacja

Warszawa / praca stacjonarna

Papier

Umowa o pracę

Wymagania

Must have:

doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowo-płacowym (minimum 3-lata)

samodzielność, odpowiedzialność i sumienność przy obsłudze procesów kadrowo-płacowych

swoboda w pracy z komputerem (Excel, Word)

zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność współpracy

komunikatywna znajomość języka angielskiego (mile widziane)

znajomość zagadnień z zakresu praca pracy i ubezpieczeń społecznych

wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe)

doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość programu enova)

gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności

doświadczenie w obszarze HR miękkiego (mile widziane)

Obowiązki

prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz wszystkie działania wspierające realizację tych procesów – sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, umów cywilno-prawnych (zlecenia, dzieło, B2B), skierowań na badania lekarskie, archiwizowanie

wsparcie merytoryczne kierowników (urlopy, czas pracy, itp.)

opracowywanie raportów i analiz

przygotowywanie zmian w Regulaminach Pracy, Wynagradzania, ZFŚS i innych dokumentach

współpraca z dostawcami usług (MyBenefit, Pracuj.pl, Medicover, Polmed, PZU, eRecruiter)

kompleksowe naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie dokumentacji płacowej

sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS, PPK

kontakt z urzędami zewnętrznymi oraz organami kontroli

współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy

Benefity

Opieka dedykowanego mentora

Szkolenia i warsztaty

Dostęp do biblioteki książek, webinarów i e-learningów

Spersonalizowane ścieżki rozwoju

Praca w biurze, hybrydowa lub zdalna

Elastyczne godziny pracy

Nowoczesny sprzęt

Pyszna świeżo mielona kawa

Kafeteria benefitów

Imprezy integracyjne

Program poleceń pracowniczych

Jak do nas

dołączyć?

carier path
1

Wysyłasz do nas zgłoszenie

Zapoznajesz się z ofertami pracy i chcesz dołączyć do zespołu EO_, więc wysyłasz CV

2

Dzwonimy do Ciebie

Dzwonimy do Ciebie (rozmawiamy o Twoich umiejętnościach, doświadczeniu, potrzebach i oczekiwaniach). Opowiadamy o EO_ i odpowiadamy na pytania.

3

Spotykamy się

Czujemy obustronną chemię, więc umawiamy się rozmowę (stacjonarnie/online), na której sprawdzimy Twoje umiejętności. A Ty będziesz miał okazję nas lepiej poznać. Podejmujemy decyzję o ewentualnej współpracy.

4

Zaczynamy wspólną podróż

Gratulujemy Tobie i sobie. Jest chemia, Ty masz umiejętności, któych szukamy, a my jesteśmy pracodawcą, którego szukałeś. Witamy w EO_!