Lokalizacja
Senior System Administrator
Umowa
Umowa o pracę / kontrakt b2b
Wynagrodzenie
10 000 – 16 000 zł brutto / mies. (uop)
15 000 – 22 000 zł netto / mies. (b2b)
Wymagania
Must have:
dobra znajomość systemu Linux (preferowane dystrybucje Oracle Linux, Redhat Enterprise Linux)
bardzo dobra znajomość Ansible
znajomość zagadnień administracyjnych dotyczących baz danych (preferowane Oracle, MariaDB, PostgreSQL)
dobra znajomość zagadnień konteneryzacji (podman/docker) i wirtualizacji (KVM)
dobra znajomość Apache
dobra znajomość zagadnień sieciowych (np. Juniper, Fortigate, Ubiquiti, Dell, PF, Mikrotik, OpenVPN)
przynajmniej jeden skryptowy język programowania (np. python, bash)
bardzo dobra znajomość języka polskiego
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i w piśmie
bardzo dobra komunikatywność
umiejętność pracy w zespole
minimum 5 lat doświadczenia
Nice to have:
znajomość technologii chmury publicznej (Azure)
znajomość technologii chmury prywatnej (OpenStack
znajomość Nagios
otwartość na rozwiązania Open Source
doświadczenie w aktualizacjach i migracjach systemów (np. leapp)
doświadczenie w pracy Windows Server i Active Directory
doświadczenie z innymi systemami (np. Debian, OpenBSD)
administracja usługami Tomcat, Bind, Zimbra, Exim, Red Hat Cluster
znajomość narzędzi deweloperskich takich jak Gitlab, Github, Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Nexus
znajomość Red Hat Satellite/Foreman
doświadczenie z Kubernetes
znajomość technologii VoIP oraz Asterisk
certyfikaty RHCE, Azure, Google Cloud, Oracle, ITIL, CCNP
Obowiązki
administracja systemami w infrastrukturze własnej i klientów, usługami w chmurze i bazami danych
automatyzacja
reagowanie na awarie, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów
dostarczanie i utrzymanie narzędzi dla potrzeb zespołu deweloperskiego
tworzenie i uaktualnianie dokumentacji technicznej
tworzenie i utrzymanie środowisk testowych i produkcyjnych
wsparcie dla zespołu pierwszej linii i tworzenie procedur
bieżące wsparcie techniczne dla użytkowników systemów i infrastruktury IT
wsparcie zespołu deweloperskiego i klientów w zakresie projektowania, instalacji i utrzymania infrastruktury oraz procesów CI/CD
Benefity
Opieka dedykowanego mentora
Szkolenia i warsztaty
Dostęp do biblioteki książek, webinarów i e-learningów
Spersonalizowane ścieżki rozwoju
Praca w biurze, hybrydowa lub zdalna
Elastyczne godziny pracy
Nowoczesny sprzęt
Pyszna świeżo mielona kawa
Kafeteria benefitów
Imprezy integracyjne
Program poleceń pracowniczych
Nagrody jubileuszowe
Jak do nas
dołączyć?
1
Wysyłasz do nas zgłoszenie
Zapoznajesz się z ofertami pracy i chcesz dołączyć do zespołu EO_, więc wysyłasz CV
2
Dzwonimy do Ciebie
Dzwonimy do Ciebie (rozmawiamy o Twoich umiejętnościach, doświadczeniu, potrzebach i oczekiwaniach). Opowiadamy o EO_ i odpowiadamy na pytania.
3
Spotykamy się
Czujemy obustronną chemię, więc umawiamy się rozmowę (stacjonarnie/online), na której sprawdzimy Twoje umiejętności. A Ty będziesz miał okazję nas lepiej poznać. Podejmujemy decyzję o ewentualnej współpracy.
4
Zaczynamy wspólną podróż
Gratulujemy Tobie i sobie. Jest chemia, Ty masz umiejętności, któych szukamy, a my jesteśmy pracodawcą, którego szukałeś. Witamy w EO_!