Lokalizacja
Senior Linux Administrator / DevOps
Umowa
Umowa o pracę / kontrakt b2b
Wynagrodzenie
10 000 – 16 000 zł brutto / mies. (uop)
15 000 – 22 000 zł netto / mies. (b2b)
Wymagania
Must have:
dobra znajomość systemu Linux (preferowane dystrybucje Red Hat, CentOS, Oracle Linux) – min. 5 lat doświadczenia
znajomość zagadnień administracyjnych dotyczących baz danych (preferowane PostgreSQL, Oracle, MariaDB)
wiedza z zakresu sieci
bardzo dobra znajomość języka polskiego
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w piśmie i w mowie (czytanie dokumentacji, kontakt z klientem)
bardzo duża komunikatywność
umiejętność pracy w zespole
znajomość Ansible
Nice to have:
doświadczenie w dowolnym języku programowania
znajomość Azure, OpenStack, GPC
znajomość Red Hat Satellite, Red Hat Automation Platform
znajomość narzędzi deweloperskich takich jak Gitlab, Jenkins, Sonar, Nexus
doświadczenie z Kubernetes
certyfikaty RHCE, Azure Google Cloud, Oracle, ITIL, CCNP
Obowiązki
wsparcie zespołu deweloperskiego i klientów w zakresie projektowania, instalacji i utrzymania infrastruktury oraz procesów CI/CD
dostarczanie i utrzymanie narzędzi dla potrzeb zespołu deweloperskiego
tworzenie dokumentacji systemów i infrastruktury (ale głównie na potrzeby wewnętrzne)
wsparcie dla zespołu pierwszej linii i tworzenie procedur
optymalizacja wydajności
administracja systemami w infrastrukturze własnej i klientów, administracja infrastrukturą własną, usługami w chmurze i bazami danych
tworzenie i utrzymanie środowisk testowych i produkcyjnych
automatyzacja (Ansible)
reagowanie na awarie, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów
bieżące wsparcie techniczne dla użytkowników systemów i infrastruktury IT
Benefity
Opieka dedykowanego mentora
Szkolenia i warsztaty
Dostęp do biblioteki książek, webinarów i e-learningów
Spersonalizowane ścieżki rozwoju
Praca w biurze, hybrydowa lub zdalna
Elastyczne godziny pracy
Nowoczesny sprzęt
Pyszna świeżo mielona kawa
Kafeteria benefitów
Imprezy integracyjne
Program poleceń pracowniczych
Jak do nas
dołączyć?
1
Wysyłasz do nas zgłoszenie
Zapoznajesz się z ofertami pracy i chcesz dołączyć do zespołu EO_, więc wysyłasz CV
2
Dzwonimy do Ciebie
Dzwonimy do Ciebie (rozmawiamy o Twoich umiejętnościach, doświadczeniu, potrzebach i oczekiwaniach). Opowiadamy o EO_ i odpowiadamy na pytania.
3
Spotykamy się
Czujemy obustronną chemię, więc umawiamy się rozmowę (stacjonarnie/online), na której sprawdzimy Twoje umiejętności. A Ty będziesz miał okazję nas lepiej poznać. Podejmujemy decyzję o ewentualnej współpracy.
4
Zaczynamy wspólną podróż
Gratulujemy Tobie i sobie. Jest chemia, Ty masz umiejętności, któych szukamy, a my jesteśmy pracodawcą, którego szukałeś. Witamy w EO_!